Biznesa ētikas kodekss ir politikas kopums, kas balstīts uz likumiem un vērtībām un kuras uzņēmums vēlas, lai visi darbinieki ievērotu. Dažādu veidu nozarēm ir atšķirīgas normatīvās prasības, kas daļēji regulē uzņēmuma ētikas kodeksu. Visi uzņēmumi var noteikt savu vērtību balstītu politiku kā daļu no uzņēmuma zīmola. Izmantojiet ētikas kodeksa piemērus, lai palīdzētu veidot politiku.
Konfidencialitātes un konfidencialitātes politika
Pēdējos gados daudzi uzņēmumi un aģentūras ir kļuvuši par upuriem hakeriem, kas zog klienta informāciju vai īpašumtiesību datus. Viena ētikas kodeksa sadaļa var prasīt, lai darbinieki saglabātu konfidencialitāti, apstrādājot klientu personisko vai privāto informāciju. Iekļaujiet arī līdzīgu politiku, kas attiecas uz uzņēmuma noslēpumiem. Konfidencialitātes politika ir kas vairāk par to, kas jums jādara kā uzņēmuma īpašniekam, un tagad tas ir reglamentēts un pieprasīts ar likumu, kad jebkurš uzņēmums vāc personisko un privāto informāciju. Apmāciet darbiniekus par labāko praksi, lai personiskā informācija nebūtu sliktu puišu rokās.
Profesionālās izskata politika
Jūsu uzņēmumam var būt apģērba kods vai ģērbšanās politika. Tas varētu ietvert vienotu kreklu pakalpojumu sniedzējiem, uzvalku un kaklasaiti konta pārstāvim vai ikdienas ikdienas biznesam piektdienās. Tas, ko cilvēks nēsā, ir daļa no vērtības balstītas ētikas kodeksa sadaļas. Jūs varētu arī paziņot, ka vēlaties, lai darbinieku apģērbs būtu tīrs un saspiests; uzkopšanas pakalpojumi, kas ienāk kāda cilvēka mājās, šķiet profesionālāki, kad darbinieki parādās valkājot uzņēmuma kreklus, kas ir tīri un bez grumbām.
Zaļā biznesa prakses veicināšana
Vēl viena uz vērtību balstīta ētikas kodeksa tēma ir videi draudzīgas un videi draudzīgas uzņēmējdarbības prakses popularizēšana. Tas bieži ietver papīra patēriņa ierobežošanu, bet tas ir saistīts arī ar pārstrādi, atkritumu apglabāšanu un produktu veidiem, ko uzņēmums izmanto, lai samazinātu savu oglekļa emisiju. Tas pats tīrīšanas uzņēmums varētu pieprasīt, lai visiem produktiem tiktu ievēroti īpaši cilvēku, mājdzīvnieku un apkārtējās vides drošības standarti.
Likuma ievērošana
Likuma ievērošana ir ētikas kodeksa priekšmets, kas, šķiet, jums nevajadzētu to norādīt. Tomēr, uzzinot, ka darbinieki darba laikā vai pēc tā ir pārkāpuši likumus, tas var ietekmēt uzņēmuma zīmolu. Piemēram, ziedu veikals var pieprasīt, lai visi piegādes autovadītāji uzturētu tīru braukšanas uzskaiti. Ja darbinieks saņem DUI pēc darba, tas var ietekmēt viņa spēju veikt savu darbu, kaut arī darbība nenotika viņa maiņas laikā, bet tā ir nepieciešama ētikas kodeksa sastāvdaļa.
Rūpes un apsvēršanas politika
Patērētāji bieži uzskata, ka bizness ir tikai par naudu un ātru pārdošanu. Visas dienas garumā tos pārpludina tirdzniecības vietas. Kā daļu no ētikas kodeksa jūsu uzņēmums varētu noteikt, ka darbinieki uzņēmējdarbību veic gādīgi, uzmanīgi. Padomājiet par mājas aprūpes sniedzēju, kurš strādā ar vecākiem cilvēkiem un viņu tuviniekiem; attieksme pret pacientu un ģimeni tādā veidā, kas parāda aprūpi, var ievērojami palielināt spēju piesaistīt jaunus klientus.
Šāda veida uz vērtībām balstīts ētikas kodekss ir tēma, kas darba devējiem dokumentā būtu skaidri jāpaskaidro un jāapmāca darbinieki, kādas ir cerības uz gādīgu, uzmanīgu darbinieku.