Maza mēroga uzņēmumu vai, vienkāršāk sakot, mazo uzņēmumu raksturo ierobežots darbinieku skaits un ierobežota finanšu un materiālu plūsma. Skaidrs, ka Google, General Motors un Wal-Mart nav uzņēmumi, kurus kāds kļūdaini apzīmētu kā mazo uzņēmumu . Tādā pašā veidā tas ir tikpat acīmredzami, ka vienas personas mājas bizness vai mammu un popu stūra konfekšu veikals ir maza biznesa iemiesojums. Bet kur slēpjas robeža?
Kāda ir saprātīga mazā biznesa definīcija ? Cik liels darbinieku skaits vai darbības līmenis ir pietiekams, lai atšķirtu liela mēroga uzņēmumu no maza apjoma uzņēmuma? Nav viena nošķirtības, kas atšķirtu mazos no vidējiem un lielajiem uzņēmumiem. Dažādas valsts aģentūras un privātas organizācijas, runājot par mazu uzņēmumu, paļaujas uz dažādiem kritēriju kopumiem .
Dažos gadījumos nozīme ir arī rūpniecības nozarei. Piemēram, 250 cilvēku uzņēmumu automobiļu rūpniecībā var uzskatīt par mazu, savukārt līdzīga lieluma uzņēmumu var klasificēt kā vidēja lieluma darbību citā nozarē, piemēram, apģērbu ražošanā vai juridiskajos pakalpojumos. Tā arī ar gada ieņēmumiem. Uzņēmums veic $ 5 miljoni gadā pārdošanas varētu būt apzīmēts ar mazo uzņēmumu atsevišķos kontekstos, bet ne citiem.
Mazo uzņēmumu administrācijas norādījumi
ASV Small Business Administration (SBA) pastāv, lai atbalstītu maza mēroga biznesu ASV. SBA tika izveidota 1953. gadā saskaņā ar Mazās uzņēmējdarbības aktu, un saskaņā ar tā misijas izklāstu "palīdz amerikāņiem dibināt, veidot un attīstīt biznesu", palīdzot finansēšanā, uzņēmējdarbības iespējās, darbības uzsākšanā un izaugsmē un iestājoties par efektīvu uzņēmējdarbību. politikas. Protams, SBA ir stingra un skaidra mazo uzņēmumu definīcija, uz kuru tā balstās, veicot savu misiju.
Padomā vēlreiz. No nozīme "mazo biznesu", lai MUA ir ļoti mainīgs un atkarīgs galvenokārt no uzņēmējdarbības esat iesaistīti, kā arī īpašu valdības programmu, kas jums ir meklējat, lai izmantotu veidam.
Klasifikācija nav vienkārša. SBA vietne piedāvā 49 lappušu lielu PDF dokumentu Mazo uzņēmumu izmēru standartu tabula, kas atbilst Ziemeļamerikas rūpniecības klasifikācijas sistēmu kodiem , lai palīdzētu uzņēmumiem noteikt, vai viņi kvalificējas kā mazie uzņēmumi. Vietnē ir arī rīks “ Mērīt manu biznesu”, kurā varat ievadīt informāciju par savu uzņēmumu, piemēram, rūpniecības nozari, gada pārdošanas apjomu un darbinieku skaitu, lai redzētu, vai SBA mērķiem esat kvalificēts kā mazs uzņēmums.
Piemēram, piena lopkopības saimniecība tiek uzskatīta par mazu uzņēmumu, ja vien tās pārdošanas apjoms ir 0,75 miljoni ASV dolāru gadā vai mazāk, bet liellopu lopbarības laukums paliek mazs līdz pārdošanas apjomam, kas desmitkārt pārsniedz šo summu jeb 7,5 miljonus ASV dolāru . Nevienam no darbības veidiem nav noteikts darbinieku skaits.
Turpretī bezalkoholisko dzērienu ražošanas uzņēmums joprojām ir mazs līdz 1250 darbiniekiem; biroja preču veikals ir mazs, līdz tas sasniedz 32,5 miljonus ASV dolāru.
SBA atzīmē, ka: “Divi visplašāk izmantotie standarti, lai uzņēmējdarbību kvalificētu kā mazu, ir 500 darbinieki lielākajā daļā apstrādes rūpniecības un kalnrūpniecības nozaru un 7,5 miljoni ASV dolāru vidējie gada ieņēmumi daudzām neražojošām nozarēm. Šiem standartiem ir daudz izņēmumu, jo lieluma standarti dažādās nozarēs atšķiras. ”
Turklāt SBA atzīmē citus kritērijus, kas nepieciešami, lai bizness tiktu uzskatīts par mazu uzņēmumu . Uzņēmumam ir:
- _ Esiet peļņas gūšanas uzņēmums _s (ir pieļaujama jebkura veida juridiska struktūra).
- Esiet neatkarīgi piederošs un pārvaldīts.
- Neesi dominējošs valsts spēlētājs savā rūpniecības nozarē.
- Ir atrašanās vieta Amerikas Savienotajās Valstīs.
Bet pagaidiet, tur ir vairāk ...!
Lai vēl vairāk sarežģītu situāciju, iepriekš minētie kritēriji ir lieluma standarti, kurus SBA nosaka konkrētam mērķim: lai uzņēmumi kvalificētos kā mazie uzņēmumi, lai piedalītos federālajos līgumos. Citās federālajās programmās, piemēram, aizdevumos un dotācijās, normatīvajos aktos un nozares palīdzības programmās, bieži vien tiek izmantoti atšķirīgi kritēriji.
Darba drošības un veselības pārvaldes (OSHA) mazo uzņēmumu palīdzības programmās ir noteikts 250 darbinieku ierobežojums vienā vietā vai 500 darbinieku visā korporācijā (atsevišķi franšīzes ņēmēji, piemēram, ātrās ēdināšanas restorāns, ir atbrīvoti no 500 darbinieku ierobežojums). Arī federālā Pārtikas un zāļu pārvalde (FDA ), lai identificētu mazos uzņēmumus, paļaujas uz 500 darbinieku korporatīvo limitu.
Citas valdības ārpus federālā līmeņa ir pieņēmušas savas definīcijas un kritērijus, lai identificētu mazos uzņēmumus, un viņu pieeja reti ir daudz vienkāršāka. Piemēram, Konektikutas štatā ir vismaz septiņi dažādi kritēriju kopumi, kas tiek izmantoti dažādām štata programmām. Piemēram, mazo uzņēmējdarbības uzņēmumu štatā darbuzņēmēju zaudējumu aprēķināšanai nosaka ieņēmumi 15 miljoni USD vai mazāk. Valsts pētniecības un attīstības nodokļu veicināšanas programmai: 100 miljoni ASV dolāru . Connecticut mazās uzņēmējdarbības mācību programma izmanto 1 00 darbinieks s , kā tās galveno kritēriju.
Ņujorkas štata Mazās uzņēmējdarbības nodaļa izmanto 100 darbinieku atlaišanu. Montānas štata likumi izvairās no skaitliskiem kritērijiem un vienkārši pielīdzina mazo uzņēmumu jebkuram uzņēmumam, kas reģistrēts kā S korporācija. Un tā iet.
Starptautiskie kritēriji mazajiem uzņēmumiem
Visā pasaulē ir tikpat liela mainība kā ASV. Lūk, īsi piemēri:
Austrālijai ir vismaz trīs kritēriju kopas. Finanšu regulatori izmanto ierobežojumu 50 miljonu ASV dolāru (Austrālijas dolāru) apmērā; nodokļu biroja robeža ir 2 miljoni ASV dolāru, un statistikas birojs - Austrālijas ekvivalents ASV Tautas skaitīšanas birojam - uzskata, ka mazo uzņēmumu definē 20 vai mazāk darbinieki.
Lielbritānijā mazā uzņēmuma galvenā definīcija nosaka 50 darbinieku ierobežojumu un pārdošanas apjomu ne vairāk kā 6,5 miljonus mārciņu. Viņi arī atzīst mikrouzņēmumu kategoriju, kurā strādā 10 vai mazāk darbinieku.
Eiropas Savienība izveido vairākas mazuma kategorijas, lai klasificētu to, ko bieži dēvē par MVU - maziem un vidējiem uzņēmumiem:
- Mikrouzņēmums: mazāk nekā 10 darbinieki un gada pārdošanas apjoms nepārsniedz 2 miljonus eiro.
- Mazais uzņēmums : mazāk nekā 50 darbinieki un gada pārdošanas apjoms nepārsniedz 10 miljonus eiro.
- Vidējs uzņēmums: mazāk nekā 250 darbinieku un pārdošanas apjomi zem 50 miljoniem eiro.
Mazo uzņēmumu statistika ASV: pārskats
Neskatoties uz visām variācijām, joprojām ir diezgan uzticams portrets par mazo uzņēmumu lomu ASV ekonomikā. Tādas aģentūras kā Tautas skaitīšanas birojs un Iekšējais ieņēmumu dienests, kas seko līdzi uzņēmējdarbības ienākumiem un aktivitātēm, sniedz daudzus ekonomiskus datus, parasti pamatojoties uz darbinieku skaitu, kurus var sakārtot pēc uzņēmuma lieluma.
Kopumā ASV ir 30,2 miljoni mazo uzņēmumu , tas ir, uzņēmumi ar 500 darbiniekiem vai mazāk. Viss stāstīts, ka mazie uzņēmumi nodarbina 58,9 miljonus cilvēku, kas ir nedaudz mazāk nekā puse no kopējā Amerikas darbaspēka.
Lielāko daļu mazo uzņēmumu valdība sauc par uzņēmumiem, kas nav darba devēji , tas ir, uzņēmumus, kas neziņo, ka uz kuģa ir neviens darbinieks. Parasti tie ir vienas personas individuālā uzņēmuma uzņēmumi, no kuriem daudziem nav pat atsevišķas uzņēmējdarbības vietas, bet tie darbojas ārpus mājas. No 30,2 miljoniem mazo uzņēmumu 24,3 miljoni (80 procenti) ir uzņēmumi, kas nav darba devēji.
Pakalpojumu firmas veido visvairāk mazo uzņēmumu. Profesionālie pakalpojumi, piemēram, juristi un zinātniskie konsultanti, veido 4,2 miljonus mazo uzņēmumu , savukārt citi pakalpojumi, piemēram, gleznotāji un meistari, ir vēl lielāki - ar 4,4 miljoniem uzņēmumu . Nav pārsteidzoši, ka abās kategorijās lielākā daļa uzņēmumu ir tā sauktie uzņēmumi, kas nav darba devēji, un biznesā ir tikai viens indivīds.
Gandrīz 60 miljoni darbinieku, kas strādā mazā uzņēmumā, ir diezgan vienmērīgi sadalīti trīs galvenajās kategorijās, katrā no tām ir aptuveni 20 miljoni darbinieku:
- Uzņēmumi ar mazāk nekā 20 darbiniekiem.
- Uzņēmumi ar 20 līdz 99 darbiniekiem.
- Uzņēmumi ar 100 līdz 499 darbiniekiem.
Daži papildu dati
Nozares nodarbinātības rādītāji ir diezgan mainīgi attiecībā uz mazo uzņēmumu klātbūtni un lomu. Dažās nozarēs pilnībā dominē mazie uzņēmumi. Piemēram, no 6,0 miljoniem strādnieku, kas nodarbināti būvniecības nozarē, 4,9 miljoni jeb 82 procenti strādā mazajiem uzņēmumiem. Lauksaimniecības, mežsaimniecības, zvejniecības un medību nozarē šis skaitlis ir vēl lielāks - 85,1 procents.
Spektra otrajā galā komunālo pakalpojumu nozarē, piemēram, elektrostacijās un notekūdeņu attīrīšanas darbos, mazajos uzņēmumos strādā tikai 17,6 procenti darbinieku. Cita nozare, kas pazīstama kā uzņēmumu un uzņēmumu vadība; parasti tās ir kontrolakciju sabiedrības, kurām daļēji vai pilnībā pieder citi uzņēmumi - tas ir vēl mazāk - 12,2 procenti.
Mazas ASV firmas ļoti aktīvi darbojas starptautiskajā tirdzniecībā. Vairāk nekā 97 procenti eksportējošo uzņēmumu ir mazi uzņēmumi, kuros strādā mazāk nekā 500 darbinieku; importētāju procentuālais daudzums arī ir nedaudz lielāks par 97 procentiem . Dolāra vērtības ziņā mazie uzņēmumi veido apmēram vienu trešdaļu no visa eksporta un importa.
Resursi un palīdzība mazajiem uzņēmumiem
Federālā valdība, tāpat kā daudzas štatu, pilsētu un apgabalu valdības aģentūras, velta ievērojamus līdzekļus, lai palīdzētu mazajiem uzņēmumiem. Pieejamā palīdzība izpaužas dažādos veidos, sākot no finansiālas palīdzības (parasti zemu procentu aizdevumu veidā, lai gan ir pieejami arī daži grantu līdzekļi); darbības uzsākšana, plānošana un organizatoriskā palīdzība; palīdzība, piedaloties Bizantijas valdības līgumu slēgšanas procesā; un stratēģijas sava biznesa attīstīšanai pat ārpus “mazā” posma.
Šeit ir daži galvenie resursi:
SBA : Mazo uzņēmumu administrācijas (SBA) vietne ir vienas pieturas aģentūra, lai saņemtu palīdzību visos jūsu mazā biznesa aspektos, sākot no sākotnējās plānošanas un darbības uzsākšanas, līdz normatīvo aktu ievērošanas pamatiem, līdz stratēģijām finansēšanai, mārketingam un sava biznesa paplašināšanai. . Viņi piedāvā dokumentus, slaidrādes, video, tiešraidē vebinārus un citus saziņas veidus. SBA darbojas arī vietējie biroji visā valstī, kur jūs varat meklēt aci pret aci.
PUNKTS: Šis brīnišķīgais pakalpojums, kas darbojas kopā ar SBA, savienos jūsu mazo biznesu ar pieredzējušu mentoru, kurš pārzina jūsu nozari. Lielākā daļa mentoru ir paši pieredzējuši mazo uzņēmumu īpašnieki un vadītāji (galvenokārt pensionāri), kuriem ir reāla perspektīva, lai atrisinātu daudzas plaukstoša biznesa radīšanas problēmas.
SBIR: S mall biznesa inovāciju pētījumu grantu programma nosaka viņiem katru finansēšanas ciklu un piešķir dotācijas uzņēmumiem, kuri spēj veikt pētījumus un demonstrēt jaunas tehnoloģijas, kas var virzīt tēmu uz priekšu un virzīt tehnoloģijas komercializācijas virzienā. Piemēram, tēma varētu būt vērsta uz atjaunojamiem resursiem, atsevišķām federālajām aģentūrām nosakot piešķiršanas kritērijus dotāciju ciklam. Citas federālās dotācijas, kuras daudzas ir pieejamas mazajiem uzņēmumiem, ir atrodamas vietnē Grants.gov.
DSIRE: Valsts stimulus atjaunojamās enerģijas un efektivitātes datu bāze vāki aizdevumiem, dotācijām, nodokļu atvieglojumi, un daudzu veidu biznesa palīdzību, atbalstot atjaunojamās enerģijas. Neskatoties uz vietnes nosaukumu, tā aptver federālos, kā arī valsts un vietējos palīdzības avotus.
OSHA mazais bizness: darbaspēka aizsardzība, nodrošinot drošu darba vietu, ir būtiska jūsu biznesa sastāvdaļa, kā arī juridiska prasība. _ Darba drošības un veselības administrācijas tīmekļa portāls mazajiem uzņēmumiem sniedz informāciju un rīkus, kas jums palīdzēs šajos centienos. Citas federālās un štata pārvaldes aģentūras piedāvā līdzīga veida pakalpojumus, kas īpaši paredzēti mazo uzņēmumu īpašniekiem.
IRS mazais bizness : nodokļi ir sarežģīti, ne mazāk kā maziem, tā lieliem uzņēmumiem. Iekšējo ieņēmumu dienests ir šeit, lai palīdzētu viņu Mazo uzņēmumu un pašnodarbināto nodokļu centra vietnē.